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転職したい気持ちはある。でも失敗したらどうしよう。そもそも給料が嫌なのか、人間関係が嫌なのか、夜勤がきついのか…自分でもよくわからなくなってきた。
転職を考えたことがあるママ看護師の多くが、1度は感じたことがあるのではないでしょうか？
結論、転職活動だけでもすることで自分の転職の目的や悩み、優先順位が見えてきます。
実際に私も転職活動で他の病院の事情を知ることで自分の優先順位が分かり、自分に合った職場で働くことができています。
転職はハードルが高く躊躇してしまいますが「転職活動」はリスクもないため転職を考えているママ看護師さんはぜひ最後まで読んでみて下さい。
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ママ看護師が転職に悩む理由
「人間関係」「夜勤・体力」「給料」の3つが絡み合っている
この３つは上位の理由にありますがどれか１つに限定されるものではく３つが絡み合っていることが多いです。
✔︎以前は平気だったのに、最近は出勤するだけで疲れを感じる
✔︎子どもの発熱で急に休むたびに、周囲に申し訳なくなる
✔︎夜勤を辞めたいけど辞めると給料が下がる
これらは仕事が嫌いというより、今の環境が自分のライフステージに合っていないサインである可能性が高いです。
ライフステージが変われば、以前と同様の働き方が難しくなるのは当然ですが、多くのママ看護師が我慢するものとして抱え込んでしまっています。
原因が複合化
・夜勤を辞めたいけど辞めると給料が下がる
・転職で１からまた人間関係を作るのは大変
・仕事は好きだけど育児との両立が大変
という複合問題になっていることがほとんどです。そうなるとどこから手をつければいいか分からない状態となり、思考停止となり現状維持のままになってしまいます。
日勤のみがいいな。でも給料が下がると家計が大変だから…もう少し様子を見よう。
特に子育て中ママ看護師は上記の悩みを抱いている方は多いです。
ママ看護師が転職に踏み切れない3つの本音
罪悪感
ママ看護師が転職をためらう理由のひとつが、職場への罪悪感です。
今でも子どもの体調不良でよく休んでいるのに、転職したらまた職場に迷惑をかける。
育休から戻ったばかりなのに、もう辞めるなんて言えない。
看護師は責任感が強い性格の人が多いため職場への罪悪感を抱きやすい人が多いです。
しかし、転職という選択肢は看護師として長く働き続けるうえで選択肢のひとつです。もしそれでも罪悪感を感じる場合は今ある自分の仕事はきっちりと終え、タイミングをみて転職することで職場への罪悪感は軽減するかもしれません。
今の職場に貢献してきたなら、それで十分です。次のステージへ進むことに、罪悪感を持たなくていいです。
現状維持バイアス
人間は現状を変えることに、過剰なリスクを感じやすい生き物です。これを心理学では「現状維持バイアス」と呼びます。
「転職先の人間関係が合わなかったら？」
「残業がないと聞いていたのに実際は残業が多かったらどうしよう…」
転職後のことを考え始めると、動けなくなります。でも実際には、今の職場もリスクはあります。
「変えないリスク」と「変えるリスク」は同じくらい存在しているのに、変えることのリスクだけが大きく見えてしまうのです。
転職活動の負担
転職エージェントに登録したら、毎日電話が来て大変なんじゃないの？
職務経歴書って何を書けばいいかわからない。面接の練習とか、時間ないよ。
ただでさえ仕事と育児でヘトヘトなのに、転職活動という新しいタスクを抱える余裕なんてない。そう感じるのは、当然です。
ただ、これは「転職活動＝フルコミットで動く」というイメージが先行しているからかもしれません。実際の転職活動、特に「情報収集段階」は、想像よりずっとハードルが低いです。
ママ看護師転職を考えていいサイン
こんな状態が3ヶ月以上続いたら要注意
以下のような状態が、3ヶ月以上続いているとしたら環境が合っていないサインかもしれません。
・日曜日の夜になると気持ちが沈む、出勤する直前に胃が痛くなる
・「自分さえ我慢すればいい」と思い込むようになっている
・子どもに当たってしまい、あとで自己嫌悪になる
これらはその職場環境があなたにとって健全ではないという体のサインです。もう少し頑張れば変わるかもと思い続けることが、自分と家族を消耗させていることもあります。
解決する問題としない問題
転職を考えるうえで、大切なこと「この問題は我慢で解決するか、それとも環境を変えないと無理か」という問いです。
我慢で解決できる可能性があるもの
- 一時的な業務量の増加（繁忙期など）
- 特定の同僚との軽い摩擦
- スキルが追いつかないことによる焦り
環境を変えないと本質的に変わらないもの
- 職場文化や管理職の方針に根本的な不満がある
- 勤務体制そのものが育児と両立できない
- 給与テーブルの上限が低く、昇給の見込みがない
後者に当てはまるものが多い場合、転職を検討する価値がある段階に来ています。
ママ看護師転職活動だけでもいい理由
転職エージェントを使う本当のメリット
転職エージェントに登録する＝転職を決めたと思っていませんか？ 実はそうではありません。
看護師向け転職エージェントへの登録は無料で、「どんな求人があるか見てみたい」という段階でも利用できます。担当者に
今すぐ転職したいわけではなく、「情報収集のために使いたい」と伝えれば、多くのエージェントは無理に転職を急かしてきません。
エージェントを使う本当のメリットは、
「今の自分の市場価値がわかること」
今の職場の給料が高いのか低いのか、夜勤なしでどれくらい稼げるのか、それを知るだけで、見え方がまったく変わります。
今の職場で給料アップも期待できる
「他の病院だと月給〇〇万円の求人がある」
「クリニックなら日勤のみで同じくらいの年収が狙える」
この情報を持っているだけで、今の職場への向き合い方が変わります。ここしかないという閉塞感がなくなり、「ここにいることを選んでいる」という感覚に変わるからです。
また実際に、情報収集をきっかけに「転職するつもりはないけれど、給料の改善を上司に相談してみたら通った」というケースもあります。選択肢を知ることは、今いる場所でも力になります。
実際に「見てみたら転職しなかった」ケースも多い
「結局、情報収集してみたら転職しませんでした」という方も、決して珍しくありません。
どの結果であれ、情報収集したこと自体に意味があります。漠然とした不安を抱えたまま我慢するより調べた上で今の職場にいると選べることのほうが、精神的に楽に仕事ができます。
ママ看護師転職は「逃げ」じゃない
転職は逃げではありません。自分と家族のために、よりよい環境を選ぶことは、正当な選択です。
ただ、いきなり転職すると決める必要もありません。どんな求人があるか、今の自分の市場価値はどれくらい情報収集するだけも、モヤモヤしていた気持ちをクリアにしてくれるはずです。
看護師不足は年々上昇傾向であり、看護師の転職市場は人材を求めています。「いつかのために、ちょっとだけ覗いてみる」そのくらいの気持ちで、まず動いてみましょう。
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